MEDIDAS DE REORDENACIÓN Y RACIONALIZACIÓN DE LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS

 Entre las medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y el fomento de la competitividad reguladas por el Real Decreto-ley 2/2012, encontramos medidas de reordenación y racionalización de las Administraciones públicas siguientes:

1.     Incompatibilidad de pensiones indemnizatorias, prestaciones compensatorias y percepciones similares que perciben determinados ex altos cargos de carácter básico con cualquier otra actividad remunerada pública o privada.

2.     Supresión de la paga extraordinaria del mes de diciembre del 2012 y la paga adicional de complemento específico o pagas adicionales equivalentes del mes de diciembre. Para altos cargos cuyos conceptos retributivos no contemplen expresamente el de paga extraordinaria o equivalente, se les reducirá 1/14 las retribuciones totales anuales.

3.     Reducción de días de libre disposición

4.    Supresión de los días adicionales por antigüedad tanto en el caso de vacaciones como en el de los días por asuntos particulares

5.   Se homogeniza el régimen de permisos para todas las Administraciones Públicas

6.    Se limita el número de días de asuntos particulares y de días adicionales de libre disposición que pueden establecer las Administraciones Públicas

7.     Se modifica el régimen retributivo del personal incluido en el Régimen General de la Seguridad Social durante la situación de incapacidad temporal para reducir el absentismo laboral.

8.    Se limitan los tiempos retribuidos para realizar funciones sindicales a los estrictamente previstos por la normativa laboral

DEPARTAMENTO FISCAL: Inmaculada Sastre y Carpena